Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam

Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam hay chế độ thai sản của chồng là mẫu đơn được cá nhân người lao động nam lập ra và gửi tới cơ quan cấp trên có thẩm quyền để xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi họ có tham gia bảo hiểm xã hội. Mẫu đơn nêu rõ thông tin của người lao động. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết và tải về mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam tại đây.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam

Theo khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với thời gian như sau:

- 05 ngày làm việc nếu sinh thường;

- 07 ngày làm việc nếu sinh phải phẫu thuật hoặc sinh dưới 32 tuần tuổi;

- 10 ngày làm việc nếu sinh đôi; sinh ba trở lên thì cứ mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

- 14 ngày làm việc nếu sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật.

Thời gian nghỉ này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Khi nghỉ, lao động nam được hưởng chế độ thai sản với mức hưởng theo ngày. Cách tính như sau:

Mức hưởng = Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc: 24 x Số ngày nghỉ

Trường hợp lao động nam chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng thì mức hưởng căn cứ vào mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.