.png)
Tiêu chí đánh giá nhân viên là gì mà nhiều nhà quản lý lại đặc biệt quan tâm và đánh giá rất cao công việc này?
Đánh giá nhân viên là một công việc cần thiết và rất quan trọng đối với nhà quản lý tài ba, bởi phía sau những nhà quản lý giỏi là một đội ngũ nhân viện xuất sắc.
Vậy đánh giá nhân viên là gì mà góp phần tạo nên sự thành công của nhiều nhà quản lý như thế?
Đánh giá nhân viên là công việc của người quản lý nhằm kiểm tra, giám sát quy trình làm việc của nhân viên có hiệu quả hay không? có đạt được những tiêu chí, yêu cầu đã đề ra hay không?
Từ đó giúp nhà quản lý dễ dàng đưa ra kế hoạch để cải thiện chất lượng trong công việc như: Năng lực để hoàn thành công việc cũng như thái độ trong quá trình làm việc.
Sàn kế toán cung cấp mẫu Bảng tiêu chí đánh giá nhân viên mời người dùng tham khảo và tải về tại đây
Xem chi tiết biểu mẫu
.PNG "Mẫu đơn xin in sao kê tài khoản ngân hàng mới")
.PNG "Mẫu điện trả lời tra soát")
.PNG "Mẫu điện tra soát")
.PNG "Mẫu yêu cầu hoàn trả lệnh thanh toán")
.PNG "Lệnh chi tiền (phục hồi)")
.PNG "Giấy rút dự toán bổ sung từ ngân sách cấp trên")
