.png)
Ý nghĩa của việc tăng lương
Theo quy định tại khoản 1 Điều 23 Bộ luật Lao động 10/2012/QH13, “chế độ nâng bậc, nâng lương” là một trong những nội dung cơ bản của hợp đồng lao động.
Chính vì vậy, ngoài mức lương chính thức khi bắt đầu tuyển dụng thì điều khoản về chính sách nâng lương luôn được nhiều người lao động quan tâm.
Ngày nay, trên thị trường lao động, không riêng người lao động đi tìm kiếm việc làm mà ngay cả người sử dụng lao động cũng đi “giành giật” người lao động.
Do đó, việc có một mức lương hợp lý với chế độ đãi ngộ tốt cùng lộ trình thăng tiến, nâng lương rõ ràng là điều quan trọng để “giữ chân” những người lao động xuất sắc, có nhiều cống hiến cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.
Xem chi tiết biểu mẫu
.PNG "Mẫu đơn xin in sao kê tài khoản ngân hàng mới")
.PNG "Mẫu điện trả lời tra soát")
.PNG "Mẫu điện tra soát")
.PNG "Mẫu yêu cầu hoàn trả lệnh thanh toán")
.PNG "Lệnh chi tiền (phục hồi)")
.PNG "Giấy rút dự toán bổ sung từ ngân sách cấp trên")
